Принцип маленьких шагов или пошаговой подготовки
Разбейте задачи на две составляющие:
- собственно собеседование,
- собеседование на иностранном языке.
Сам по себе разговор соискателя рабочего места и его работодателя является стрессовой ситуацией. В этом случае иностранный язык усугубляет положение. Если на родном языке, но в условиях стресса человек способен показать себя лишь на 60%, то иностранный значительно сокращает данный процентный показатель.
Потребуются навыки самопрезентации, включая умение представить себя на иностранном языке. На этапе подготовки советуем занять позицию нанимателя. Четко определить задачи, критерии, которые он предъявляет к будущему сотруднику.
Чаще всего собеседование проходит по стандартной схеме, но многое зависит от должности, корпоративной культуры компании, но только в последнюю очередь от языка собеседования.
Итак, нанимателя задает вопросы-заготовки, переводя кандидата на следующий уровень отбора или отклоняя его кандидатуру. Лучше всего подготовиться к таким шаблонным схемам, что поможет быстро сориентироваться в разговоре. Подготовку осуществляйте на русском родном языке.
Как подготовиться к собеседованию?
- Узнайте как можно больше информации о компании, в которой хотите работать. Для этого можно просмотреть не только сайте и соц сети организации, но и профиля сотрудников, найти реальные отзывы работников и клиентов.
- Почитайте статьи о типичных ошибках на собеседовании, а также о том, на какие уловки идут работодатели, чтобы узнать все, о своем потенциальном сотруднике.
- В интернете есть схемы интервью и собеседования при приеме на работу. Собрать как можно больше информации практического характера — задача номер один.
- Составьте несколько сценариев собеседования, продумывая конфликтные ситуации или сложные, каверзные вопросы.
- В последнюю очередь переведите весь процесс собеседования на иностранный язык. Для этого можно использовать автоматический переводчик, но лучше всего сделать это самостоятельно, чтобы понимать, о чем пойдет речь на собеседовании.
Что касается шаблонов, то их можно подсмотреть в фильмах, найти на многих специализированных сайтах или форумах.
Если со знанием языка есть проблемы, то стоит заранее задуматься и записаться на курсы. Например, если вы планируете в будущем пройти собеседование на английском языке, Вам стоит записаться на курсы английского языка.
Этапы классического собеседования
- Знакомство
- Содержательная часть
- Прощание
Понятно, что большинство речевых моделей, стандартных для всех используются на этапах знакомства и прощания. Эти же части несут основную эмоциональную нагрузку. Психологами доказано, что первое впечатление — самое сильное, но не самое верное. Однако всегда надо помнить, что «у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» ( Коко Шанель).
Как вывод — тщательно подготавливаем и продумываем этапы знакомства и прощания. Что важно на этих этапах при разговоре на иностранном языке — скорость реакции. Если работодатель внезапно переключается с русского на иностранный, вы должны быть готовы к такому повороту. И здесь важную роль сыграют не только стрессоустойчивость, но и уровень навыков понимания на слух и практика живого общения. Не бойтесь уточнять вопросы. Заранее продумайте, как будут звучать конструкции, типа: «Уточните, пожалуйста, вопрос», «Правильно ли я вас понял» и пр. То, насколько хорошо вы понимаете иностранную речь на слух, расскажет об общем уровне знание в целом.
Что может помешать?
Конечно, это недостаток практики общения. Собеседник сразу заметит, общаетесь ли вы на иностранном или нет. Поэтому, готовясь к собеседованию, дадим вам несколько важных советов.
- Попрактикуйте общение с разными людьми, не только с преподавателем. Лучше всего записаться на курсы подготовки в группы, где есть ученики с таким же уровнем подготовки.
- Практику языкового общения лучше всего начинать с нейтральных тем для разговора, а не сразу с того, как будет проходить собеседование при приеме на работу. Очень хорошо подойдут варианты общего разговора: с официантом в кафе, с прохожим на улице и пр. Все это поможет подготовиться к самым нестандартным и неожиданным ситуациям.
Вводные и стандартные фразы, конечно, важны, но не стоит ими увлекаться. Не старайтесь сделать вашу речь заученной и полной подготовленных фраз. Для того, чтобы речь выглядела естественной, больше времени потратьте на свободное общение в кругу друзей, таких же учеников, как вы или в группах подготовки к собеседованию.